Services
Compétences
Notre expérience professionnelle et notre parcours polyvalent nous confèrent une expertise dans divers domaines.
En cas de besoins spécifiques, nous nous appuyons sur un réseau d’experts couvrant l’ensemble des prestations en hygiène, santé et sécurité au travail.
En cas de besoins spécifiques, nous nous appuyons sur un réseau d’experts couvrant l’ensemble des prestations en hygiène, santé et sécurité au travail.
Contrôles des chantiers :
- Chantiers de gros-oeuvre
- Echafaudages
- Génie civil
- Validation de modes opératoires
Sécurité industrielle :
- Mise en place d'un système de management de la sécurité
- Détermination et évaluation des dangers
- Conformité des machines
- Audits de contrôle
- Concepts de sécurité
- Concepts de protection de la maternité
Industrie du traitement de surfaces :
- Organisation et stockage des produits chimiques
- Détermination et évaluation des dangers
- Appréciations du risque
- Audits de contrôle
Services
Audit STPS
Un audit STPS est une analyse approfondie des pratiques, procédures et installations d'une entreprise afin d'évaluer leur conformité avec les normes de sécurité au travail et de protection de la santé en vigueur.
Objectifs de l'audit :
- Identifier les risques professionnels présents dans l'environnement de travail.
- Vérifier l'application des réglementations suisses (SUVA, OPA, LTr, etc.).
- Proposer des recommandations concrètes pour améliorer la sécurité des collaborateurs et prévenir les accidents.
Concepts MSST et sécurité intégrée selon ISO 45001
Ce terme désigne l’élaboration et l’application d’un système de gestion de la sécurité dans les entreprises. La directive 6508 de la CFST définit les exigences à respecter pour la mise en place de ce système.
Elle vise à intégrer la gestion des risques professionnels dans tous les processus de l'entreprise. Cette approche favorise une amélioration continue de la santé et sécurité au travail.
Formation continue
Selon la loi helvétique, certaines activités comportent plus de dangers que d’autres pour les travailleurs et travailleuses. Elles doivent donc être confiées uniquement à des personnes formées.À cet effet, des formations de type « quart d'heure sécurité » peuvent être organisées en entreprise.
Quelques chiffres
Pourquoi nous ?
Notre polyvalence, ainsi que notre flexibilité sont nos atouts
+ 7
Années d'expérience
+ 20
Clients fixes
+ 50
Audits mensuelles